TECHNICAL_FRANCE_RUNGIS (168)
Berchem, Belgium

.NET DEVELOPER

  • Type contract
    Voltijds, onbepaalde duur
  • Ervaringsniveau
  • Carrière niveau
  • Categorie
    • Technician & Engineer, Belgie, IT

Missie

Onze softwareproducten zijn een antwoord op de steeds toenemende vraag naar planning, transparantie, zichtbaarheid en compliance. We bouwen producten om de relaties met onze klanten te versterken en onze kalibratieprocessen te automatiseren.

Als software developer verbeter je deze producten en de tools eromheen om tot optimale prestaties te komen. Je ontwikkelt in front- en back-end en hebt oog voor detail.

Een dag uit jouw leven als .NET Developer bij Trescal

Je zal samenwerken met een team van vier ontwikkelaars. Elke dag starten jullie met een meeting voor het bespreken van eventuele vragen of problemen. Daarna gaan jullie zelfstandig en/of in team aan het werk

Jouw profiel

  • Je hebt meer dan 2 jaar ervaring als .NET full stack software ontwikkelaar
  • Samenwerken zit in je DNA en je communiceert open met je collega’s
  • Je hebt een groot probleemoplossend vermogen, bijt je graag vast in de applicatiecode en weet meerdere componenten te integreren
  • C# en .NET kennen voor jou geen geheimen
  • Je bent bedreven in web app ontwikkeling met ASP.NET en MSSQL
  • Ervaring met GitLab, communicatieprotocollen en matrix algebra is een pluspunt
  • Je houdt graag jouw IT kennis up-to-date en je bent leergierig naar kalibratie en metrologie
  • Je spreekt en schrijft vlot Nederlands, enige kennis van het Engels is een pluspunt.  
  • Nauwkeurigheid staat in jouw woordenboek.

Ons aanbod

We bieden een voltijdse arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur.

Je kan genieten van een aantrekkelijk vakantieplan (20 wettelijke vakantiedagen + 12 ADV dagen bij voltijdse tewerkstelling).

Ons salarispakket bestaat uit een hospitalisatieverzekering, pensioensparen, maaltijdcheques van 8 EUR per gewerkte dag, ecocheques voor 250 EUR per volledig gewerkt jaar, een 13de maand, vergoeding voor woon-werkverkeer.

Welzijn vinden we belangrijk. We voorzien daarom glijdende werkuren. Al onze medewerkers kunnen gebruik maken van het Employee Assistance Program.

Met interne en externe opleidingen verzekeren we de toekomst van onze medewerkers én ons bedrijf.

Ons bedrijf ademt een warme en familiale sfeer. We vinden contact met onze collega’s belangrijk en organiseren daarom ook op regelmatige basis informele ontmoetingen om deze contacten te onderhouden.